LinkedIn 刚刚添加了人工智能驱动的辅导和招聘工具，让你的工作变得更轻松

从指导您的领导技能到筛选理想候选人名单，LinkedIn 的全新人工智能工具都能满足您的需求。

LinkedIn 很快就采用了生成式人工智能，并为其用户部署了人工智能支持的功能。现在，该平台正在加倍增强其人工智能功能，为其平台添加新的招聘、辅导等工具。

第一个功能 Recruiter 2024 是一种招聘体验，利用生成式人工智能和 LinkedIn 见解来帮助招聘人员快速找到所需的人才。

借助 Recruiter 2024，招聘人员所需要做的就是使用自然语言在平台中输入他们想要雇用的专业人员的标准。然后，LinkedIn 将能够通过使用这些信息创建一个项目并列出符合该标准的候选人名单来提供帮助。

据新闻稿称，LinkedIn 还将能够就如何优化搜索提出建议，例如根据该地区人口统计数据扩大目标位置或建议该职位是否应该是混合型。

这一体验，与 5 月份发布的人工智能辅助消息功能相结合，允许招聘人员使用人工智能为潜在候选人撰写 InMail 消息，应该有助于简化招聘人员的工作。

LinkedIn 还推出了全新的人工智能辅导体验，允许专业人士通过与聊天机器人交互来参与人工智能辅导，聊天机器人可以为用户提供实时建议和定制内容。

根据该新闻稿，用户可以通过提出诸如“如何有效地委派任务和责任？”等问题来增强他们的管理和领导技能。聊天机器人将跟进问题，以更好地了解您的情况，然后提供定制建议、示例和反馈。

聊天机器人辅导体验还有助于将用户连接到最适合他们的现有 LinkedIn 课程和材料，甚至描述从哪里开始。

LinkedIn 表示，Recruiter 2024 和 LinkedIn Learning 的人工智能辅导将从今天开始向少数客户进行试点，并在全年向所有 Recruiter 和 Learning Hub 客户推出。

最后，LinkedIn 还推出了一款面向营销人员的工具，名为 Accelerate for Campaign Manager。使用此工具，营销人员将能够在短短五分钟内获得个性化的端到端营销活动建议。

从今天开始，Accelerate 也将向有限数量的北美客户进行试点。