Twitter 希望加强新加坡工程团队

微博平台计划明年将其新加坡工厂的工程人员增加一倍，达到 100 人，担任数据科学、机器学习和产品管理方面的职位。

Twitter 希望明年将其在新加坡的工程团队扩大到至少 100 人，新员工将包括数据科学和机器学习方面的职位。其美国基地以外的扩张计划旨在建立更加“分布式劳动力”和“可访问的产品”。

此举是在该微博平台于 2020 年 2 月建立其新加坡工程中心近两年后进行的，这标志着该地区的第一个此类设施。这个城市国家还是 Twitter 的亚太总部，并且是其第一个国际数据科学团队的所在地，该团队成立于 2016 年，位于美国国内市场之外。

该公司现在计划在 2023 年将其新加坡工程团队增加一倍，达到至少 100 人，与全球同行一起在该平台上实现“核心进步”。Twitter 在周二的一份声明中表示，这些措施包括开发新产品体验、带来个性化的用户内容以及提高效率以提高速度和可靠性。

当被问及此事时，Twitter 亚太工程中心总监 Silvanus Lee 表示，该公司在印度班加罗尔也设有技术团队，其工程师负责研究、数据科学和设计等职能。在美国以外，它在伦敦和多伦多设有专门的工程团队。 

在详细说明其在新加坡的工程重点时，Lee 告诉 ZDNet，当地中心在数据科学和机器学习方面拥有“强大的技能管道”。 

“我们位于新加坡的数据科学和数据工程团队构建了 Twitter 的核心数据集和指标，并推动了基础研究和统计分析，以了解人们如何使用 Twitter 的产品，从而改善他们的用户体验，”他说。

当地工程中心由 Lee 领导，他是一名新加坡人，之前在旧金山工作，并在 Dropbox 和 Uber 等公司担任过工程职务。他于 2020 年加入 Twitter。

“我们的目标是为公众对话服务，”他说。“我们专注于产品创新和改进，以便世界各地的人们在想要了解正在发生的事情、讨论热门话题或与社区建立联系时获得最佳体验。”

Twitter 表示，扩大其国际工程设施的计划符合其建立“更加分散的员工队伍”的目标，因此它可以构建一个“包容性和可访问性的产品”。 

“提供更多的选择和灵活性，例如在亚太地区工作的能力，使公司能够有更多的人才组合，以反映其所服务的社区，”它说。Twitter 在谈到 2025 年的多元化目标时表示，它希望女性至少占其全球员工人数的一半。